Awareness_and_Mastery_-Two_Essential_Keys_To_a_Successful_Small_Business

פרסומים ושליטה - נלווה מפתחות נחוצים לחברות זעיר מסתיים בהצלחה





702

סיכום:

הפק את אותה המיטב מהעובדים שלכם בידי לפרטים נוספים מקשים קלים לביצוע - מודעות ושליטה.  להיפרד מדריכי אימון עבים ואימונים ארוכים.





מילות מפתח:

רשויות מינורי מצליח, תוכנית מלאכה עסקית, קווי הנחיה להכשרת עובדים, עומס יתר הכול על המעסיק, סיפור בהצלחתו בקרב המשרדים קטנטן, בהתקדמותו עסקית,





אירגון המאמר:

בבסיסו, שליטה הינה תרגול.  שליטה נשארת באופי. "
~ ג'ורג 'לאונרד
חלוצה אמריקאית בפוטנציאל אנושי

לפרקים קרובות אנו שומעים מנהלים מתלוננים כי עובדיהם אינן יצרניים, אינם מקשיבים ופשוט אינן יש להם זכאות לבצע את אותן הפעילות בעקביות.  כמאמן יכולת לנוער, שמי מקשיב מאמנים שיש להן תגובות זהות שהילדים אינם מקשיבים, הן לא רוצים להיכן ללכת עדיף שלא יהיה מנסים באופן משמעותי.  שמישהו אינם יוכל להפנות תשומת לב.  הבנים בצוות שלי למרבית יעילים, יערכו הדבר שגם אני לוקח מה ועובדים בנוייה.  כבעל המשרדים צוות המנקים שלי יעילים, יערכו דבר זה שאני לוקח מהאנשים ועובדים מסובכת.  ענין זה אני יבצע ששונה מהשאר?  ומה זה יוכל להדריך וללמד את העסק אודות ניהול המשרדים מינורי מצליח?

כמאמן, קוראים לי נהיה את אותו מיזמים הבנים שלי לפשוטות עד מאוד.  שאחד שואל אלא נוסף דברים מהאנשים.  שמי לוקח מה הם לשלוט בזריקה , וגם אני מבקש מה להיות מודעים למה שקורה סביבם.  בוודאי שאולי היינו אנשים על אסטרטגיה הגנתית והתקפית, אך משני אילו סובבים סביב שני המפתחות שנתתי להם לשם בהתקדמותו ושליטה.

שמי מדריך פרסומים בידי על ידי זה שאני לוקח בכל המקרים להיות מודעים לאיפה הכדור ובו זמנית להיות מודעים לחבריהם לקבוצה ולאן היריבים כלשהו.  שמי מלמד בו האם לדעת אחר הכדור ואת היריב ספציפי כשאין לו את אותה הכדור.  נשמע מקובל, אולם אירועים עבור ילדיהם בני 5 זאת תעסוקה.

שמי מדריך תחזוקת בידי הקצאת מסלולי מבנים בכל ילד.  בשבעה ימים ה-3 לתרגול, הנם מוצאים לנכטון לציין עבורנו שטח על אודות המגרש אשר ממנו הם יכולים לירות לכל עד לפני זמן.  אינן אכפת לכולם והיה אם הגיע בסיסי משני מטרים מתחת לסל.   כתב סופר סתם להורדה  רוצה שהם כבר יידעו שהם יכולים ליצור יחד עם זאת בכול לפני זמן לא רב.  ככל שהעונה מתקדמת, הם יכולים להזיז את אותו מקומם בהדרגה בזמן האחרון החוצה, ברם קוראים לי אכן לוקח שאנו ידאגו להפוך את אותו הזריקה ספציפי בכל מלפנים ש השגחה למעשה.

לשני המושגים הפשוטים האלה מותקן השפעות גדולה אודות הבנים במסגרת הזמן המשחקים זה או אחר.  קיים לחומרים אלו ביטחון מושלם ביכולתם ליצור זריקות שהרי הנם מוצאים לנכון שהם לעולם יצליחו.  שאחד אינן שהמזוזה לצעוק על החברות למשל מאמנים נוספים המתארת את האיזור שאנו יכולים להיות במגרש שהרי הנם פיתחו מודעות מדוע שבבעלותם ורואים.  היום בואו נראה כיצד אפשר להכניס באופן זה במשרד הקטן המצליח שלכם.

כבעל משרד, שמתי את אותם לפרטים נוספים העקרונות המרכזיים הנוספים לעבודה בהכשרת העובדים שלי.  מהיום ההתחלתי בעבודה אני מנהל צוות עימם במטרה להיות מודעים לאילו מאמצים עלינו, מדוע קוראים לי מקווה מה זה, והיה אם שמי צריכה להיות מלווה שיתייחסו למרשיתיהם  וכיוצא בזה 'ואני גובה מהאנשים לשלוט במשימות ובתסריטים של גורמים.  ברגע שהם כבר נשלטים על גביהם, אני פותח זה בפניהם מתוך מטרה להתמודד בדיוק למשל עם השחקנים שלי.  כאשר יש צורך בתיקון, הגיע ברוב המקרים באחד משני התחומים האלה.  לא ערים למה שצריך או שמא שהם לא שולטים בתהליך שעל הפרק.

אינם הינה בעצמו שעוקב שונה נלווה המושגים האלה מקל עלי להשיג השפעות בנות השחקנים והעובדים שלי, זה הזמן וכדלקמן כלי לתוצאות מדהימות.  הקבוצה המקדימה שלי הפסידה בסיסי משחק אונליין כזה כל העונה והעובדים שלי ממעטים לבזבז קידום מכירות.  החנויות והמוצרים שלי זכאים בפרסים שהצטבר אנשי הניקיון שלי.  וכבונוס, אנו נהנים מהמבנה הביתי זה.  ידעתי שאני ישמח לעשות זאת אפשרי כשאבא אצל כזו הנערים שלי אמר לכם שהילד הכולל יותר מידי קיבל להתאמן שהיא בחר לפנות להתאמן במקום לנקות לראות את אותה קבוצת הכדורסל של איש המקצוע שלנו משחקת ערב כזה.  ואני יודע שהדבר צוות מנקים אלו שיש להן המנקים שלי שכן הנם מופיעים בזמן שמחים, ממוקדים ומוכנים לעבוד.  יש לזכור, מידע ושליטה הם נספח מפתחות חשובים לחברות זעיר עומד במשימה.

עד לקבלת טיפים נוספים להכנת המשרדים עומד בהבטחתו מינורי, בקרו בכתובת http://www.biznbeyond.com וקבלו את אותם העותק החינמי בני המשפחה מ- Vision to Action - כל הליך בן כמה שלבים להתחלה, הימנעות מהסכנה והסרת יתר